aNobii 網路書櫃

分兩個晚上把我的書櫃都輸入的差不多啦,好在自己打數字鍵(ISBN)還蠻快的,大概是國中國小幫忙老師輸入成績有練到。

aNobii 是個書籍閱讀記錄的社群網站,只要輸入ISBN可以建立虛擬書櫃(不需要鍵入書名作者,而且中英日文書籍皆可),像我自己花了兩三個小時就把六百多本通通建好了,其實還蠻快的。同類型的網站還有羽毛跟對岸的豆瓣,不過後者是簡體,而羽毛的 style不合我胃口,比較喜歡aNobii的乾淨俐落…:p

只有一個明顯缺點,就是連線速度頗慢~ :(

讓我知道你的來訪 MyBlogLog

Update(2007/2/23) : 移除widget了,我發現它有時候會嚴重拖慢我的首頁載入速度… :(

裝了個 MyBlogLog widget 在Blog上 (話說這家公司前一陣子被 Yahoo! 買走了),可以追蹤回有誰來訪,讓我認識到一些沒留言的網友跟看看他們的部落格(如果有的話),非常有趣。引述艾瑪的介紹:

這項服務的想法很簡單,只要註冊 MyBlogLog,並且保持不登出的狀態,到訪任何一個也有安裝 MyBlogLog Java Scirpt的部落格或網站時,你所設定的個人圖像就會出現在到訪的網站中。

詳細的用法可以繼續參考 艾瑪[隨處走走] – [分享] MyBlogLog 讓我知道您的來訪

另外讓我感到有趣的是 Typed ROBIN 的這篇 再看MyBlogLog  所提到的「Traffic Exchange」,他的留言中有網友實驗出 MyBlogLog 有 1.5 : 1 的交換率,似乎頗有交換流量的效果,也就是說若你看了300個網站,約會有200個人連過來看你的網站。不過此時我突然有個邪惡的想法,這似乎也是個潛在的廣告spam平台,只要有人寫個 script bot 到處輪流去逛 Blog,把Icon換成正妹圖或廣告字,那 MyBlogLog 不就淪陷了…. :p

未來在等待的人才 A Whole New Mind

也是蠻多人(如大前研一)推薦的,拿起來看過之後,發現蠻好念也蠻好練習的,作者列出六個關鍵能力可以做些什麼,而不只是談談右腦也很重要的道理而已。

書的結構非常簡單明瞭,先介紹左腦右腦之分,再談why現今只有左腦不夠,還需右腦 (這也是原書明 A Whole New Mind的本意,左右腦都很重要),接著提出在高科技的優秀能力之外,我們還需培養高感性跟高體會的工作能力,接著作者更明確的指出六項能力,並附上練習作業 (真有意思,不過很多資源都是國外的,不太不方便存取,例如他列出的書跟團體之類的)。

為何右向思考的重要性增加? 左向思考培養出一群”知識工作者” (律師/醫生/會計師/工程師/MBA/高科技等),讓世界經濟成長和生活水平的提升,但是光靠左向思考已不再足夠,作者認為有以下三個原因 (不過我認為更貼切的說,應該是資本主義、全球化、電腦科技) : 

  1. 富裕,當生活基本需求跟功能都達到了,人們會更進一步想要美觀、 獨特、有意義的東西,追求有美感跟性靈層面的東西  
  2. 亞洲,全球化讓各種左向類型的白領工作都遷移或外包到開發中國家(印度、中國等),因此已開發國家的知識工作者必須掌握海外勞工無法以低廉工資達成的右向類型能力,像是辨認事物間的關連(而非執行固定作業)、完成新的工作挑站(而非處理制式問題),以及綜觀全局(而非分析單一環節)等。
  3. 自動化
    新科技正逐漸顯示,眾多左向思考的工作將被電腦軟體所取代 (連棋王都贏不了深藍啦)。任何制式化職務,只要遵循規則,都有可能滅絕,就算印度會計師沒有搶走你的飯碗,財稅軟體也遲早會取代你。左向思考專業人士必須從自身找出電腦無法做的更好更快更便宜的能力。

想了一下,發現作者還蠻現實的,而不是用哲學人生之類的角度,真有意思 (笑)。不過自動化的部份倒寫的有點天真科幻了。anyway… 我們必須要優秀的高科技之外,培養符合高感性和高體會的工作能力。

高感性指 創造藝術性及精神性美感、辨認趨勢和機會、敘述精采故事、以及聯結表現無關事物成為新發明的能力。
高體會指 體察他人感受、了解人際微妙互動、尋找自身和激發他人的命喜悅、以及超越紅塵俗物,尋找生命意義的能力。  閱讀全文〈未來在等待的人才 A Whole New Mind〉

升級 WordPress 2.1

新的 WordPress 2.1 “Ella” 推出了,我參考 Upgrading WordPress 跟 Plugins-Plugin Compatibility-2.1  更新了我的部落格。以下是我有用到 Plugins :

至於多了什麼功能,可以參考 十件你應該認識 WordPress 2.1 的事。把編輯器直接分成Visual跟Code兩種模式我覺得還不錯,之前要跳新視窗很慢。Pages 現在可以像編輯文章一樣設定 Page 成草稿或不公開等,蠻實用的。而把文章跟推薦連結的分類合併我覺得對升級的人蠻困擾的,因為本來是兩回事,現在硬是湊合在一起… :(

炒魷魚株式會社

應該是看到博客來的蔡康永推薦才注意到的吧,看了一些內文之後,似乎非常有趣,就買回來看了,是一本探討工作職涯的小說。

自從有了”上班工作”這樣的經驗跟一些體會,就對這樣的議題有點玩味,我自己也曾有類似被炒魷魚的心情,那種 “我為公司付出這麼多,公司怎麼可以這樣對我!!” 的想法,完全沒有辦法跳脫出來而忿恨不已。這讓我聯想起奇異CEO威爾許在致勝一書中提到開除員工時的這句話 “誰說是殘酷無情加上達爾文主義?應該說秉公處理,效果奇佳。”

一方面是 “公司又不是我的,再賣命也沒用”,另一方面又屬於公司這個團隊,希望公司賺錢,對公司有十足的忠誠。兩種極端有時候如何拿捏跟區分常常不太容易,要能喜歡工作,有工作表現,同時間又能看清”公司又不是我的”的這種分寸,(除非自己是老闆?)

越是不能區分”工作”和”上班”之間有何不同的人,越容易成為裁員的對象。個人究竟能為公司創造多少利潤?以一個業務員來說,大概作夢也沒想過,自己所販賣的商品售價和成本之間的毛利差額,還必須扣除個人薪水、退休準備金、公司硬體設施管理維修費用、交際費、交通費之後,才是真正的純利。

因此這本書翻起來還蠻容易有體會的,裡面提到一種境界是超然的智慧,對於自我意識和實際狀況之間的距離,拿捏的剛剛好,不輕易自怨自艾。 閱讀全文〈炒魷魚株式會社〉